Master en negocios

Master en negocios [Libro]. -- Buenos Aires : Clarín; iEco; MATERIABIZ, [s.f.]

El liderazgo busca la transformación de la realidad a través de otras personas, el cambio se produce a través del cambio de las personas experimentales al interactuar con el líder y en consecuencia, actúan de una determinada manera. Liderar es poder influir positivamente en otras personas para que actúe de determinada manera. Es habilidad del líder poder detectar y rescatar el interés de la persona, su deseo y ponerlo en movimiento en la dirección requerida. Lograr que el interés de la organización se toque con el deseo de la persona, con sus preferencias, con su inclinación; es ahí donde el discurso de la organización y la motivación del individuo se consolidan. Liderar implica actuar en entorno de conflictos y requiere conocer el arte de negociación. Liderar es lograr que interactúen personas sin afinidad, de orígenes y culturas diferentes, de ideologías opuestas, requiere gestionar a diversidad, Liderazgo, Negociación, Manejo del conflicto en las organizaciones, Coaching organizacional, Gestionando la diversidad, Desarrollo de carrera, Habilidades de comunicación son los temas que se desarrollan